VEKTORINGvám sladí zájmy lidí, týmů a firmy do jednoho směru
- Lidem nastavíme zrcadlo. Pomůžeme změnit mindset a návyky.
- Týmy dovedeme k lepším pravidlům, zvyklostem a normám.
- Organizaci sladíme v JEDEN CELEK.
S námi vyrostete bez plýtvání energií.
Co je to
Kdo jsme?
- výcvikové centrum
- vývojové centrum
- skupina konzultantů
se specializací na rozvoj organizací.
Stavíme na poznatcích významných vědců a konzultantů. Navazujeme na 50+ let výzkumů a praxe z desítek zemí.
Od chytlavého názvu firmy se stal VEKTORING označením přístupu k ladění lidí a firem v jeden celek.
Kromě rozvojových projektů pro firmy vedeme odborné výcviky a budujeme komunitu lidí, kteří se chtějí naučit rozvíjet organizace.
(VEKTORING)
Pojem VEKTOROVÁNÍ
Pojem vznikl ze slova VEKTOR a anglické koncovky -ING.
Symbolizuje probíhající proces ladění vektorů sil lidí a týmů.
Každý člověk má schopnosti, které firma může využít. A to se povede jen tehdy, když jdou lidé s organizací. Ne proti ní.
Důležité je vnímat ladění jako proces. Dokud se lidé ladí k sobě, výkonnost roste. Jakmile v ladění polevíte, vektory sil se začnou přirozeně rozbíhat. I malé odchylky se načítají a časem sníží výkonnost. Toto je v přírodě a ve vztazích nevyhnutelný jev.
Z čeho vycházíme a jak pracujeme
Proč VEKTORING funguje
Praktický rámec, který ladí vektory sil lidí i týmů, aby celá firma táhla jedním provazem.
VEKTORING vychází z jednoduchosti:
- Lidé chtějí dobré vztahy i výsledky, jen mnohdy nechápou, jak to udělat.
- I průměrní lidé dokáží zázraky, když chtějí spolupracovat.
- Stačí dobře používat selský rozum a kritické myšlení.
- Organizaci vyladí jedině sami její členové, když v tom uvidí užitek.
- Není nutné měnit lidi. Stačí sladit zájmy se zájmem celku.
- Vyladěná organizace začne sama odmítat nezdravé chování jednotlivců
- Leadership, spolupráce a vztahy se netrénují. Musí se stát součástí myšlení.
Co VEKTOROVÁNÍM získáte?
- Nastavíme zrcadlo JEDNOTLIVCŮM, aby upravili své postoje a přesvědčení.
- Rozhýbeme TÝMY tak, že udržitelně upravíme pravidla a zvyklosti.
- PROSTŘEDÍ ORGANIZACE ovlivníme tím, že velkou skupinu lidí probudíme k převzetí spoluodpovědnosti a rozproudíme komunikaci správných témat.
- Vytrénujeme INTERNÍ AMBASADORY, aby změny měly váš otisk palce a byly udržitelné i bez naší přítomnosti.
Umíme zařídit, že lidé, týmy i firma táhnou za jeden provaz stejným směrem. Zároveň vás vedeme k samostatnosti, abyste to pak už zvládli bez nás.
Certifikovaní konzultanti
Trénujeme a certifikujeme odborníky na VEKTOROVÁNÍ. Jsme stále rostoucí skupina expertů s doložitelnou odbornostÍ, praxí i referencemi. Kombinujeme různé specializace, zkušenosti a jazykové znalosti.
Stojí za námi stovky změnových projektů v regionálních i nadnárodních firmách, tisíce účastníků ve workshopech a koučování.
Každé organizaci připravujeme řešení na míru. Využíváme workshopy ověřené na tisícovkách lidí doplněné o naše vlastní texty, individuální a skupinové koučování či mentoring. Všichni sdílíme jednotný přístup k rozvoji organizace a přesto přinášíme svůj individuální styl, abyste si mohli vybrat partnera, který k vám ladí.
Jan Korbel
Spoluautor koncepce, seniorní facilitátor, autor certifikačních výcviků a odborný garant
Petr Mateřánka
Certifikovaný facilitátor
Gabriela Bartáková
Seniorní HR konzultantka, facilitátorka
Marie Jirková
Seniorní HR konzultantka, facilitátorka
Vladimír Josef Dvořák
Spoluautor koncepce
Reference
Co o nás říkají naši klienti?
“Po 12 letech praxe a několika desítkách takových programů byl tento pro mě nejvíc obohacující a přínosný”
"Určitě doporučuji tento workshop pro všechny manažery na všech úrovních. I když už jsem prošla mnoha školeními, musím říci, že tento koncept mi dal nejvíc."
"Jan Korbel nám navrhl řešení na míru – workshop s vybranými zaměstnanci a celým managementem. Výsledky jsme mohli změřit na základě dotazníkového šetření spokojenosti, kdy nám úroveň spokojenosti stoupla o téměř 30 %."
"Workshop Týmová spolupráce – Leadership je úžasný zážitek. Inspirující a bohatý na nové poznatky."
"Program mi ukázal, že změna je možná. Když se na ní bude pracovat, je i reálná. S koncepcí jsem se ztotožnil. Kontinuálně připomínaná věta, že změnu musíme sami chtít, je důležitá pro moje uvědomění, že nikdo jiný než já věci změnit nemůže."
"Workshop umožňuje dojít k zásadním poznáním o chování a fungování týmů a firem. Vytvoří prostor pro pozitivní a radostný prožitek z obdržení a poskytnutí zpětné vazby."
"Program "Týmová spolupráce" byl přínosný. Vyjasnil styly chování a jejich následky. Zároveň jsem získal cenný feedback na své chování v rámci týmu."
"Díky vzniklé otevřenosti ve skupině jsme dospěli k synergii a dostali jsme kvalitní zpětnou vazbu. Výsledky setkání mi určitě velmi pomohou v práci s týmem a ve správném nasměrování celé firmy."
"Workshop prošel celý top a střední management. A celkový posun myšlení a konání lidí ve firmě je i dnes jasně patrný. Postupem času nám to všem připadá stále přirozenější. To je pro mě důkaz, že jsme udělali dobrou investici."
Kontaktujte nás
- Telephone
- +420 605 871 655 (Jan Korbel)
- info@vektoring.cz
Ozvěte se nám
Formulář je momentálně schovaný. Napište nám na e-mail nebo zavolejte – rádi se vám ozveme zpět.
- Telephone
- +420 605 871 655 (Jan Korbel)
- info@vektoring.cz